Arbeitsordnung

 

Der Zweig Nürnberg ist einer von derzeit zwölf autonomen Zweigen im Arbeitszentrum Nürnberg der Anthroposophischen Gesellschaft in Deutschland e.V. (AGiD), die ihrerseits als Landesgesellschaft Gruppe der Allgemeinen Anthroposophischen Gesellschaft in Dornach ist.

 

Neue Mitglieder in Nürnberg und Umgebung können sich dem Zweig Nürnberg anschließen. Das Sekretariat leitet den Mitgliedsantrag an den Vorstand in Dornach weiter. Die Grundlagen für die Mitgliedschaft und das Zusammenwirken in der Gemeinschaft sind die "Prinzipien" der Allgemeinen Anthroposophischen Gesellschaft und die Satzung der AGiD. Im Einklang damit gibt sich der Zweig Nürnberg durch seine Mitglieder folgende Arbeitsordnung:

 

 

1. Mitarbeiterkreis

Grundlage für alles Zusammenwirken innerhalb des Zweiges soll, im Sinne Rudolf Steiners, das Verhältnis sein von Mensch zu Mensch.

Derzeit liegt auf Grundlage dessen die Verantwortung für den Zweig beim Mitarbeiterkreis. Er besteht aus Persönlichkeiten, die das Zweigleben mitgestalten, dazu gehören auch Geschäftsführer, Finanzverantwortlicher und Sekretärin.

Er ist verantwortlich für die Organisation der anthroposophischen Arbeit im Zweig nach innen und nach außen. Dazu gehört auch die inhaltliche und künstlerische Gestaltung des Programms und anderer Mitteilungen an Mitglieder und Öffentlichkeit, soweit nicht anders namentlich gekennzeichnet. Er ergänzt sich durch Einladung oder durch Beitritt von initiativen Mitgliedern. Der Mitarbeiterkreis trifft sich in der Regel monatlich. Die Teilnahme sollte kontinuierlich sein. Er teilt sich die Zuständigkeiten untereinander auf. Jeder Zuständige kann eigenverantwortlich handeln. Bei Bedarf kann er auf Zeit Persönlichkeiten mit besonderen Aufgaben betrauen. Zu den Aufgaben des Mitarbeiterkreises gehört die Gestaltung und Durchführung von Mitgliederveranstaltungen und öffentlichen Veranstaltungen, die im Programm veröffentlicht werden. Der Mitarbeiterkreis ist bestrebt, einvernehmliche Entscheidungen zu finden.

Er bereitet die Mitgliederzusammenkünfte vor und stellt dafür die Tagesordnungen auf. Ihm obliegt auch die Pflege der Beziehungen zu den Mitgliedern, anderen Zweigen und zu anthroposophischen Einrichtungen im Arbeitszentrum. 

Jeder Mitarbeiter steht jedem einzelnen Mitglied für Fragen, Anregungen und Initiativen zur Verfügung. Diese werden dann vom Mitarbeiterkreis aufgenommen und bearbeitet.

Der Mitarbeiterkreis entsendet Vertreter in die Zweigleiterkonferenz des Arbeitszentrums.

 

 

2. Der Finanzverantwortliche

Der Finanzverantwortliche des Zweiges organisiert und überwacht die täglichen Finanzgeschäfte. Er erarbeitet zusammen mit dem Geschäftsführer und einem weiteren Zweigmitglied im Wirtschaftskreis die Höhe der Beiträge, die an das Arbeitszentrum Nürnberg und die AGiD weitergeleitet werden können und sorgt für die rechtzeitigen Überweisungen. Auch alle anderen wichtigen Entscheidungen finanzieller Art trifft er im Einvernehmen mit dem Wirtschaftskreis, den er dazu bei Bedarf einlädt. Er erstellt den Jahresabschluss und gibt einmal jährlich der Mitgliederzusammenkunft des Zweiges einen Finanzbericht.

 

 

3. Mitgliederzusammenkunft

Die Mitgliederzusammenkunft des Zweiges Nürnberg wird einmal jährlich durchgeführt. Im Programmheft des Zweiges wird dazu eingeladen. Die Tagesordnung wird im Rudolf Steiner Haus ausgehängt. In der Mitgliederzusammenkunft werden Arbeitsberichte und der Finanzbericht gegeben. Über besondere Angelegenheiten der Anthroposophischen Gesell-schaft und Bewegung findet ein Austausch statt. Hier ist auch Raum für Anliegen von Mitglieder.

 

Auf Vorschlag des Mitarbeiterkreises beauftragt oder bestätigt sie den Finanz-verantwortlichen für die Dauer von fünf Jahren oder bis auf Widerruf. Sie beschließt die Höhe des Mitgliedsbeitrages (Richtsatz) für den Zweig. 

 

(Stand Sommer 2025)